Circolare n. 12 Lavoro – Decreto Ristori e misure per le aziende in ambito lavoro

CIRCOLARE N. 12-2020/Consulenza del lavoro

OGGETTO: DECRETO RISTORI E MISURE PER LE AZIENDE IN AMBITO LAVORO

Il Consiglio dei Ministri del 27 ottobre ha approvato il cd. “Decreto Ristori” (Decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137) che introduce ulteriori misure urgenti per la tutela della salute e per il sostegno ai lavoratori e ai settori produttivi, connesse all’epidemia da COVID-19. Riportiamo in sintesi alcune delle misure previste, in attesa di eventuali ulteriori sviluppi.

 

AMMORTIZZATORI SOCIALI (art.12)

Il Decreto Ristori introduce ulteriori 6 settimane di CIGO, FIS e Assegno Ordinario per i datori di lavoro che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, nel periodo ricompreso tra il 16 novembre 2020 e il 31 gennaio 2021.

 

DESTINATARI

·         I datori di lavoro, ai quali sia già stato autorizzato l’ulteriore periodo di 9 settimane previsto dal Decreto Agosto a condizione che sia integralmente decorso tale periodo.

·         I datori di lavoro che rientrano tra i settori interessati a chiusure o limitazione delle attività previsti dall’allegato 1 del DPCM 24 ottobre 2020 (riportati in calce alla presente).

I periodi già richiesti ai sensi del precedente Decreto, che si collocano anche parzialmente oltre il 15 Novembre 2020, sono imputati alle 6 settimane previste dal D.L. Ristori.

 

CONTRIBUTO ADDIZIONALE

Le ulteriori 6 settimane possono essere soggette a contributo addizionale.

Nello specifico lo stesso è calcolato in misura pari alle seguenti percentuali della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore non prestate durante la sospensione o la riduzione di orario:

§  0% per le aziende che hanno avuto una riduzione del fatturato pari/superiore al 20% o che hanno avviato l’attività dopo l’1.1.2019;

§  0% per le aziende che rientrano tra i settori interessati a chiusure o limitazione delle attività di cui al DPCM 24 ottobre 2020.

§  9% della cassa richiesta per le aziende che hanno avuto una riduzione del fatturato inferiore al 20%;

§  18%, per le aziende che non hanno avuto riduzioni di fatturato nello stesso arco temporale.

La riduzione di fatturato, deve risultare dal confronto tra il primo semestre 2020 e il corrispondente semestre 2019.

 

I datori di lavoro dovranno completare la domanda con una dichiarazione di responsabilità, resa in base a quanto previsto dall’articolo 47 del Dpr 445/2020, che certifichi la riduzione di fatturato.

 

ESONERO CONTRIBUTIVO IN ALTERNATIVA ALLA FRUIZIONE DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI (art.12 commi 14-16)

Il Decreto Ristori ripropone la possibilità, per i datori di lavoro, di godere di un esonero contributivo in alternativa alla fruizione degli ammortizzatori sociali.

I datori di lavoro che non richiedono i trattamenti di integrazione salariale, previsti dal comma 1 dell’art. 12 del suddetto Decreto, possano fruire di un esonero dal versamento dei contributi previdenziali:

–          Per un ulteriore periodo di 4 settimane fruibili entro il 31 gennaio 2021;

–          Nel limite delle ore di integrazione salariale già fruite nel mese di giugno 2020.

Si attendono istruzioni dall’Inps per la fruizione dell’esonero.

 

 

RINUNCIA ALL’ESONERO CONTRIBUTIVO PREVISTO DAL DECRETO AGOSTO

È prevista la possibilità di accedere alle ulteriori 6 settimane di integrazione salariali previsti dal Decreto Ristori ai datori di lavoro che avevano optato per la fruizione dell’esonero contributivo già previsto dal D.L. Agosto, previa rinuncia di quanto richiesto e non goduto.

 

Detta rinuncia consente di accedere solamente alle ulteriori 6 settimane e non alle settimane previste dal D.L. Agosto.

 

 

DIVIETO DI LICENZIAMENTO (art.12 commi 9-11)

Il Decreto Ristori dispone la proroga del divieto di licenziamento fino al 31 gennaio 2021.

Le preclusioni e sospensioni previste non si applicano alle ipotesi di licenziamento motivate da:

–          cessazione definitiva dell’attività d’impresa con messa in liquidazione della Società;

–          accordo collettivo aziendale con incentivo all’esodo (stipulato con OO.SS.), limitatamente ai lavoratori che aderiscono a detto accordo a cui è comunque riconosciuta la Naspi;

–          fallimento, purché sia disposta la cessazione dell’attività di impresa.

 

 

SOSPENSIONE VERSAMENTO CONTRIBUTI (art.13)

Il Decreto Ristori concede la sospensione del versamento dei contributi previdenziali scadenti il 16.12.2020 di competenza del mese di novembre. Detta sospensione riguarda esclusivamente i datori di lavoro appartenenti ai settori interessati a chiusure o limitazione delle attività previsti dal DPCM 24 ottobre 2020.

Il versamento sarà effettuato senza applicazione di sanzione e interessi, in un’unica soluzione entro il 16 marzo 2021 o mediante rateizzazione fino ad un massimo di 4 rate mensili di pari importo, con il versamento della prima rata entro il 16 marzo 2021.

 

LAVORO AGILE O CONGEDO PER I GENITORI (art.22)

Modifica all’articolo 21bis del Decreto Agosto che disciplina il lavoro agile per i genitori con figli in quarantena, elevando il limite di età dei minori da 14 a 16 anni, e introducendo inoltre il diritto di astensione dal lavoro “senza corresponsione di retribuzione o indennità, né di riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro” anche nel caso in cui i figli siano impossibilitati a svolgere l’attività didattica in presenza in quanto sospesa.

Esclusivamente per i genitori con figli minori di 14 anni in quarantena o per i quali sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza, se impossibilitati a svolgere l’attività lavorativa in modalità agile o alternativamente ad essa, è possibile fruire del congedo indennizzato dall’Inps.

 

SETTORI ECONOMICI INTERESSATI DAL DPCM 24 ottobre 2020

CODICE Ateco	DESCRIZIONE
493210	Trasporto con taxi
493220	Trasporto mediante noleggio di autovetture da rimessa con conducente
493901	Gestioni di funicolari, ski lift e seggiovie se non facenti parte dei sistemi di transito urbano o sub
551000	Alberghi
552010	Villaggi turistici
552020	Ostelli della gioventà¹
552030	Rifugi di montagna
552040	Colonie marine e montane
552051	Affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti per vacanze, bed and breakfast, residence
552052	Attività di alloggio connesse alle aziende agricole
553000	Aree di campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte
559020	Alloggi per studenti e lavoratori con servizi accessori di tipo alberghiero
561011	Ristorazione con somministrazione
561012	Attività  di ristorazione connesse alle aziende agricole
561030	Gelaterie e pasticcerie
561041	Gelaterie e pasticcerie ambulanti
561042	Ristorazione ambulante
561050	Ristorazione su treni e navi
562100	Catering per eventi, banqueting
563000	Bar e altri esercizi simili senza cucina
591300	Attività di distribuzione cinematografica, di video e di programmi televisivi
591400	Attività di proiezione cinematografica
749094	Agenzie ed agenti o procuratori per lo spettacolo e lo sport
773994	Noleggio di strutture ed attrezzature per manifestazioni e spettacoli: impianti luce ed audio senza operatore, palchi, stand ed addobbi luminosi
799011	Servizi di biglietteria per eventi teatrali, sportivi ed altri eventi ricreativi e d’intrattenimento
799019	Altri servizi di prenotazione e altre attività di assistenza turistica non svolte dalle agenzie di viaggio NCA
799020	Attività delle guide e degli accompagnatori turistici
823000	Organizzazione di convegni e fiere
855209	Altra formazione culturale
900101	Attività nel campo della recitazione
900109	Altre rappresentazioni artistiche
900201	Noleggio con operatore di strutture ed attrezzature per manifestazioni e spettacoli
900209	Altre attività di supporto alle rappresentazioni artistiche
900309	Altre creazioni artistiche e letterarie
900400	Gestione di teatri, sale da concerto e altre strutture artistiche
920009	Altre attività connesse con le lotterie e le scommesse (comprende le sale bingo)
931110	Gestione di stadi
931120	Gestione di piscine
931130	Gestione di impianti sportivi polivalenti
931190	Gestione di altri impianti sportivi nca
931200	Attività di club sportivi
931300	Gestione di palestre
931910	Enti e organizzazioni sportive, promozione di eventi sportivi
931999	Altre attività sportive nca
932100	Parchi di divertimento e parchi tematici
932910	Discoteche, sale da ballo night club e simili
932930	Sale giochi e biliardi
932990	Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca
949920	Attività di organizzazioni che perseguono fini culturali, ricreativi e la coltivazione di hobby
949990	Attività di altre organizzazioni associative nca
960410	Servizi di centri per il benessere fisico (esclusi gli stabilimenti termali)
960420	Stabilimenti termali
960905	Organizzazione di feste e cerimonie